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Sabemos como é importante usar os recursos naturais de forma racional para promover a sustentabilidade e o bem-estar das futuras gerações. Por isso, desde 2002, investimos em soluções que envolvem a preservação do meio ambiente. Essa preocupação e esse compromisso são expressos por meio da nossa Política de Meio Ambiente.
Política de Meio Ambiente Scala
A Scala é uma empresa nacional, localizada no estado de Minas Gerais, que fabrica e comercializa produtos lácteos e de nutrição animal, tem o compromisso de buscar a excelência por meio da melhoria contínua do Sistema de Gestão Ambiental em todas as unidades, promovendo a sustentabilidade e o bem-estar das futuras gerações.
• Garantir o atendimento à legislação vigente, aos requisitos das partes interessadas e a outros requisitos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Ambiental;
• Definir e executar ações que promovam o uso racional dos recursos naturais;
• Prevenir a poluição por meio do gerenciamento correto de resíduos, emissões atmosféricas e efluentes decorrentes de seus processos;
• Promover a melhoria contínua do desempenho ambiental, definindo objetivos e metas alinhadas com os valores e as estratégias da empresa;
• Promover a conscientização de colaboradores, fornecedores e parceiros;
• Desenvolver ações e projetos de proteção ao meio ambiente e a ecossistemas.
Área de florestas plantadas e energia renovável.
100% da madeira utilizada nas caldeiras é lenha de eucalipto, proveniente de florestas plantadas.
Consumo consciente da água.
A cada dia, investimos no aprimoramento dos nossos processos para reduzir ao máximo o consumo de água nas unidades fabris.
A partir da tecnologia de nanofiltração, concentramos o soro de leite e reaproveitamos e água retirada do processo, possibilitando uma economia de 120.000 litros de água por dia.
Além disso, fazemos o reúso da última água de enxágue de equipamentos para o primeiro enxágue de caminhões e silos. Assim, reduzimos o consumo em até 100.000 litros de água por dia.
Poluição de rios, não.
Para contribuir com a manutenção da qualidade das águas dos rios, contamos com estações de tratamento de efluentes (ETEs), capazes de tratar todo o efluente fabril com alta eficiência, atendendo a todos os padrões legais e reduzindo a possibilidade de poluição do solo e das águas.
Na ETE, ainda fazemos o reúso de água na limpeza dos equipamentos e instalações da estação e, com isso, reduzimos o consumo de aproximadamente 30.000 litros por dia.
Baixa emissão de poluentes atmosféricos.
Em atenção à quantidade de emissões de materiais particulados, nossas caldeiras são equipadas com sistemas multiciclones, que promovem uma redução significativa na emissão de poluentes na atmosfera. Nossas caldeiras são abastecidas a partir de biomassa, de lenha de eucalipto, contribuindo para a redução das emissões de gases de efeito estufa.
Para o abastecimento de nossos veículos, priorizamos o uso de etanol, um combustível de baixa emissão de gases de efeito estufa.
Desde 2016 fazemos parte do mercado livre de energia, consumindo energia limpa, de fontes renováveis para o abastecimento de mais de 97% de nosso consumo, contribuindo assim para a redução do aquecimento global e a mitigação das mudanças climáticas.
Resíduos sólidos com destinos adequados.
Todos os resíduos gerados no processo produtivo são devidamente separados e corretamente destinados de acordo com sua categoria, sendo boa parte constituída de plástico, papel e sucatas metálicas, que são encaminhados à reciclagem.
Fazemos a logística reversa de nossas embalagens, ou seja, retiramos do mercado parte do volume de plástico e papelão que acondicionamos nossos produtos, o que correspondeu, em 2023, a 1.129 toneladas de papel, 445 toneladas de plástico e 1,5 tonelada de
metal, representando 110% de todo volume de embalagem que colocamos no mercado.
Na divisão de Nutrição Animal, um programa de incentivo mobiliza os produtores rurais a devolver suas embalagens de ração após o uso, com isso, conseguimos recolher parte das embalagens usadas no campo e destiná-las para a reciclagem.
Alcançamos em 2022 a certificação ISO 14001:2015 em nossa maior fábrica. Esse reconhecimento reforça o nosso compromisso com o meio ambiente e a sustentabilidade. O Sistema de Gestão Ambiental traz benefícios tanto para a empresa quanto ao meio ambiente, entre eles estão a otimização da utilização de recursos naturais, a redução do consumo de água, de energia, da geração de resíduos e da poluição. Além disso, promove internamente a cultura da sustentabilidade e do cuidado com o meio ambiente, abrindo também novas oportunidades de negócios com clientes ambientalmente conscientes.
Pensar globalmente e atuar nas comunidades que nos abrigam.
Contamos com diversas frentes de responsabilidade social, pois sabemos do nosso compromisso de contribuir com o desenvolvimento humano, especialmente das comunidades em que estão instaladas nossas unidades fabris.
Nossos programas são divididos em duas frentes – sociais e educacionais -, abrangendo tanto a comunidade quanto nossos colaboradores.
As ações sociais são atendidas por trabalhos voluntários, realizados pelo nosso time Scala.
Doação de Sangue
Ao longo do ano, realizamos campanhas de doação de sangue para o Hemocentro na cidade de Uberaba, onde nossos colaboradores voluntários se unem para realizar esse ato de amor ao próximo.
Aqueça um Coração
Nesta ação, são arrecadados valores para a compra de cobertores, que são doados ao Lar de Idosos da comunidade.
Família Gestante
É um programa oferecido aos nossos colaboradores e seus cônjuges, e tem como objetivo prepará-los para uma etapa tão importante, em que ocorrem mudanças em suas vidas. São ministrados seis módulos, com os seguintes temas: Benefícios; Alimentação saudável; Aspectos psicológicos na gestação; Cuidados emergenciais com as crianças; Amamentação; e Cuidados com RN. Ao final dos módulos, a família recebe um kit de itens para uso com o bebê.
Momento Inclusão
São realizadas ações em instituições e creches, na cidade de Sacramento, com atividades de interação com as crianças da comunidade.
Momento Melhor Idade
Fazemos visitas no Lar de Idosos, onde os voluntários realizam atividades de interação, tais como: música, bingo e atividades de beleza.
Em comemoração ao Mês do Trabalhador e Dia das Mães, realizamos um evento de interação para os colaboradores e familiares. Para este evento, contamos com a participação das empresas parceiras do Scala.
São realizados eventos em comemoração ao Dia das Crianças, com atividades de interação com os filhos de nossos colaboradores.
A confraternização é realizada para os colaboradores e acompanhantes com o intuito de agradecer e comemorar o ano que está sendo finalizado.
São entregues kits de produtos Scala para nossos colaboradores, em comemoração ao fim de ano.
Para os colaboradores que estão na escala de trabalho nos dias 24, 25, 31/12 e 1/1, são enviadas refeições especiais.
No dia do aniversário, nossos colaboradores são reconhecidos com um presente especial. O reconhecimento é entregue pelos gestores.
Reconhecemos os colaboradores que completam 10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos de empresa, com evento em Sacramento e Salitre. Os colaboradores que completam 5 anos são reconhecidos em suas unidades de trabalho, pelo próprio gestor.
Temos como proposta para nossos colaboradores o aprendizado contínuo. Além de ofertarmos capacitação profissionalizante dentro da organização, incentivamos e viabilizamos o retorno aos estudos, tanto para concluir o Ensino Fundamental quanto o Médio. O programa oferece módulos presenciais e ensino à distância. Nossa parceria é com o SESI de Araxá.
Já auxiliamos mais de 60 colaboradores, tanto na alfabetização quanto na conclusão do ensino regular. Nós nos orgulhamos de ter em nosso time profissionais que estavam longe da escola há vários anos, mas que aqui renovaram sua crença de que, dando um passo de cada vez, é possível aprender e concluir os estudos.
Além do ensino regular, oferecemos o Auxílio Educacional, que
tem como objetivo incentivar o colaborador a buscar a formação acadêmica, com o apoio financeiro da organização. É oferecido 50% de reembolso do valor pago na mensalidade. O colaborador pode se candidatar para requerer o benefício, após 6 meses de admissão (conforme política).
É um programa que busca desenvolver os jovens da nossa comunidade, em áreas técnicas e administrativas dentro da organização.
O programa busca desenvolver e formar futuros profissionais em diversas áreas da organização. Temos índice considerável de efetivação de nossos estagiários.
A proposta de proporcionar a retomada dos estudos vai além da necessidade de certificação de ensino. Temos o intuito de fazer das pessoas protagonistas de suas próprias histórias e carreiras, contribuindo para a ampliação de sua visão de mundo. Pessoas são o nosso maior ativo, é por elas e com elas que consolidamos o sucesso do nosso negócio e o desenvolvimento das comunidades em que estamos presentes. Nosso objetivo é contribuir para um mundo melhor.
Como iniciativas relacionadas ao esporte, podemos destacar as ações abaixo:
Escolinha de Futebol
Instituída em 2024, a Escolinha desenvolve crianças de 7 a 12 anos de idade, que possuem parentesco direto com nossos colaboradores. As aulas acontecem na Praça de Esportes Nino Cerchi.
Copa no Cerchi
O evento acontece uma vez por ano, em forma de campeonato de futebol, com o objetivo de promover a interação entre os grupos de trabalho dos nossos colaboradores, fortalecendo o espírito de equipe.
Durante quase duas décadas, o Instituto Amigos da Criança tem se dedicado incansavelmente ao cuidado das pessoas. Originada pela visão e pelo comprometimento dos colaboradores Scala, e com o apoio contínuo de suas equipes, essa iniciativa é impulsionada por voluntários, incluindo tanto colaboradores quanto membros da comunidade de Sacramento. Todos unidos por um propósito em comum: fazer o bem ao próximo.
Frentes de atuação do instituto:
Com uma grande variedade de projetos para apoiar o desenvolvimento integral das crianças, os programas incluem reforço em matemática e inglês, aulas de informática para familiarizá-las com computadores e sistemas operacionais, e atividades físicas, como natação para promover uma vida saudável. Além disso, contam com acompanhamento pedagógico individualizado para garantir o progresso acadêmico de cada criança. Também são oferecidas aulas de artes e culinária, enriquecendo ainda mais a experiência educacional e promovendo habilidades criativas e práticas. O objetivo é capacitar as crianças para um futuro brilhante, proporcionando-lhes as ferramentas e o apoio necessários para alcançarem seu pleno potencial.
SAC
Endereço
R. Virgílio de Melo Franco, 62,
Sacramento - MG, 38190-000
Estamos Abertos
De segunda a sexta-feira das 8h às 17h.
A Scala, desde sua fundação há mais de meio século, não só exige qualidade como tem paixão por isso. A companhia enxerga a qualidade como um diferencial estratégico, determinante para a sua perpetuidade. Por isso, reafirma seu compromisso em satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes e consumidores da marca, desenvolvendo, produzindo e entregando um alimento seguro, com alto padrão de qualidade e em conformidade com todos os requisitos legais.
Prezamos pela excelência, por isso buscamos a melhoria contínua dos nossos produtos, processos e a evolução do capital intelectual para, dessa forma, entregar valor aos clientes, consumidores e demais partes interessadas que de alguma maneira afetam ou são afetadas pela companhia.
Este compromisso é alcançado através do cumprimento das seguintes ações:
• Comunicar esta Política e disponibilizar os recursos necessários à capacitação e garantia de seu atendimento por parte de todos os colaboradores e demais envolvidos.
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos para todos os colaboradores, fornecedores, produtores, e todos aqueles que impactam diretamente na qualidade e segurança dos produtos Scala.
• Avaliar e melhorar continuamente nosso sistema de gestão da qualidade e segurança de alimentos de modo a garantir a produção de produtos seguros, prevenir incidentes de qualidade e melhorar sistematicamente os indicadores de performance estabelecidos.
• Atender aos requisitos de clientes, legais, normativos e demais requisitos aplicáveis.
• Estabelecer uma comunicação transparente, sobre informações relevantes de qualidade e segurança de alimentos dos produtos Scala com clientes, consumidores, órgãos reguladores e demais envolvidos na cadeia produtiva de alimentos.
• Atuação constante e ativa da alta direção na liderança e comprometimento para com os assuntos de Qualidade e Segurança de Alimentos.